© ОАО "КИРОВСКИЙ ЗАВОД "МАЯК", 2001-2017

Социальная политика

Целью социальной политики являются сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала организации, создание высокопроизводительного коллектива, достижение наиболее высоких результатов деятельности предприятия.

На сегодняшний день в ОАО «Кировский завод «Маяк» работают около полутора тысяч человек. Руководство предприятия заботится о создании максимально комфортных условий для труда и быта своих сотрудников.

Без внимания не остаются праздники. Стало хорошей традицией ежегодно отмечать «День машиностроителя», «День завода», чествовать участников Великой Отечественной войны. Регулярно лучшие работники награждаются заводскими, территориальными, городскими, областными, ведомственными, правительственными, государственными наградами. Любят заводчане выезжать с трудовым коллективом подразделения на собственную базу отдыха завода «Огонек». Ежемесячно выходит корпоративная газета «За технический прогресс».

Спортивные мероприятия активно присутствуют в социальной жизни заводчан. Работники предприятия имеют возможность заниматься спортом в заводском спорт-комплексе «Прогресс». Традиционно проводятся первенства завода по таким видам футбол, волейбол, настольный теннис, дартс, плавание. Наши спортсмены участвуют в городских, областных и региональных соревнованиях и часто занимают лидирующие позиции.