© ОАО "КИРОВСКИЙ ЗАВОД "МАЯК", 2001-2017

Молодежная политика

Реализация молодежной политики предприятия направлена на:

  • профориентационную работу с школами, начальными профессиональными, средне-техническими и высшими учебными заведениями.
  • адаптацию и закрепление молодежи на предприятии;
  • развитие творческих инициатив, формирование профессиональных и деловых качеств молодых работников;

Руководство предприятия в лице генерального директора С.А.Смирнова поддерживает активную деятельность заводской молодежи и уделяет особое внимание вновь принятым — тем, кому еще предстоит раскрыться и, может быть, войти в славную историю завода.

Доля молодых рабочих и специалистов предприятия составляет 1/3 общей численности и продолжает расти. Растёт и количество молодых руководителей - она составляет свыше 30 % всего руководящего состава.